Butuh pekerjaan baru? Apakah Anda telah diberhentikan atau mempertimbangkan perubahan pekerjaan sendiri, ada proses sederhana yang dapat Anda ikuti dalam pencarian pekerjaan Anda. Proses mencari pekerjaan dapat dikategorikan menjadi 3 bagian yang mudah. Panduan pekerjaan ini akan meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan.
Bagian 1: Siapkan CV Anda
Langkah pertama dalam panduan kerja adalah menulis CV Jika Anda belum memperbarui CV atau pernah membuatnya, sekarang saatnya untuk memulai. CV Anda harus relevan, jelas, dan cukup meyakinkan untuk meyakinkan perusahaan bahwa mereka harus mempertimbangkan untuk mempekerjakan Anda. Setelah Anda menulis CV Anda, mintalah itu dikritik oleh seseorang yang akan menjadi hakim yang tidak memihak. Bahkan setelah ulasan mereka, baca ulang lagi dan lagi dan lagi. Kesalahan dalam CV Anda dapat merusak pencarian pekerjaan Anda dengan sangat cepat.
Resume Anda harus fokus pada posisi yang ingin Anda lamar. Jika Anda melamar baik untuk posisi manajemen maupun untuk posisi kontributor individu, maka Anda harus memiliki dua versi resume yang berbeda. Ini juga harus berlaku untuk surat lamaran Anda. Anda tidak boleh memiliki surat formulir umum yang Anda gunakan untuk surat lamaran Anda. Buatlah spesifik untuk lowongan pekerjaan.
Bagian 2: Penetapan Sasaran
Langkah selanjutnya dalam panduan kerja adalah menetapkan tujuan. Mendapatkan pekerjaan baru adalah permainan angka. Anda mungkin harus melamar seratus posisi sebelum diterima untuk satu posisi. Peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan meningkat jika CV Anda dilihat oleh lebih banyak pemberi kerja. Sebelum mencari pekerjaan, tetapkan target berapa banyak lamaran kerja yang akan Anda selesaikan setiap hari, berapa banyak panggilan telepon yang akan Anda lakukan, dan berapa banyak resume yang akan Anda kirimkan. Memiliki tujuan yang jelas akan membuat Anda tetap fokus pada pencarian pekerjaan dan akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Jangan berlebihan dalam menetapkan tujuan yang terlalu tinggi. Anda perlu waktu untuk meneliti perusahaan secara menyeluruh untuk memastikan mereka cocok untuk Anda sebelum mengirimkan resume Anda kepada mereka. Proses ini dapat memakan waktu yang membatasi jumlah yang dapat Anda tetapkan secara realistis dalam tujuan Anda.
Bagian 3: Mempersiapkan Wawancara
Langkah terakhir dalam panduan kerja adalah mempersiapkan wawancara. Anda telah memoles CV Anda dan penetapan tujuan Anda telah menghasilkan wawancara yang sulit dipahami itu. Ini adalah satu-satunya kesempatan Anda harus bersinar dan menjual diri Anda kepada majikan jadi jangan sia-siakan. Banyak kandidat akan mengundurkan diri dengan keyakinan bahwa ada lebih banyak pelamar yang memenuhi syarat dan menganggap bahwa mereka tidak akan mendapatkan pekerjaan itu. Jangan menyerah sebelum Anda berjalan di pintu. Selalu dekati wawancara dengan sikap positif.
Kesan pertama bisa membuat perbedaan dalam mendapatkan pekerjaan atau tidak. Pelamar yang terawat dan berpakaian rapi menonjol dari kerumunan. Pastikan gambar yang Anda proyeksikan tidak menghalangi pencarian kerja Anda. Riset Anda tentang perusahaan seharusnya mengungkap apa yang dikenakan orang lain di perusahaan itu dan Anda harus berpakaian sesuai dengan itu.
Mencari pekerjaan tidak semudah yang dipikirkan banyak orang, ini melibatkan banyak kerja keras. Mempersiapkan pencarian kerja meningkatkan kemungkinan Anda dipekerjakan. Pencarian pekerjaan dapat dipecah menjadi 3 bagian. Ikuti panduan kerja ini untuk membantu Anda berhasil dalam pencarian kerja Anda.
90% pencari kerja umum dan rata-rata tidak akan pernah mengambil tindakan untuk mengubah cara mencari pekerjaan, meskipun ditolak dari waktu ke waktu.
Jika Anda mencari informasi tentang lowongan kerja, segera kunjungi informasi gaji karyawan yang menyediakan banyak informasi lowongan pekerjaan
